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    所有崗位有效期2017年3月1日-至今

     

    機械設計師(工裝技術部) 

    任職要求:

    1、26-45歲,大學本科學歷,機械類相關專業,有5年及以上機械設計工作經驗;

    2、能熟練運用三維設計軟件,如Solidworks、UG、AutoCAD等;

    3、具有團隊合作精神;

     4、肯鉆研,吃苦耐勞,適應加班工作 ;

     5、能適應經常出差;

     6、具有較強的動手能力和獨立工作能力;

    崗位職責:

    1、從事專業工裝夾具設計及工業自動化機械結構設計(包括桁架機器人、關節機器人、輥道、上料等);

    2、負責產品的安裝、調試及客戶現場的技術支持;

    3、完成領導安排的其他臨時任務。

     

    電氣工程師(裝備技術部)

    崗位職責:

    1. 設計電路圖:熟練使用CAD繪制電氣原理圖,強電主要是AC380V和AC220 V,用于系統主回路供電。弱電部分為直流24V,用于輸入輸出的控制電源。

    2. 編程:  熟悉使用PLC編程,對西門子,三菱,倍福系統熟悉;另根據項目要求會使用觸摸屏,進行操作畫面,歷史曲線,報警監視等功能畫面的設計。

    3.調試與溝通:項目后期要到客戶現場進行調試。安裝由裝配工完成。

    任職要求:

    1、性別不限,25-40歲,  自動化、電氣專業本科以上學歷。有PLC、電機基礎。

    2、肯鉆研,有良好的自我學習的能力

     3、 較強的團隊合作精神,及良好的溝通能力, 能夠根據工作情況進行加班及適應經常出差。

     

    工藝工程師(裝備技術部)

    任職要求:

    1、大專及以上學歷;

    2、受過產品開發、工藝設計、產品知識等方面培訓;

    3、5年以上產品工藝設計和開發工作經驗;

    4、能夠獨立負責產品工藝設計,熟悉金加工工藝,了解焊接、冷作工藝;

    5、熟悉企業工藝文件、熟悉工時定額;

    6、熟悉工藝裝備(工藝工裝)設計;

    7、掌握Solidworks、AUTOCAD、OFFICE等計算機軟件;

    8、具有一定英語口語和書面表達能力;

    9、良好的應變能力,善于學習;

    11、主動性強,良好的溝通技巧;

    12、細致嚴謹,吃苦耐勞,有敬業和奉獻精神,有團隊合作精神,有創新思維,能適應壓力。

    崗位職責:

    1、負責自動線的前期規劃,車間設備的平面布局圖;

    2、制定生產流程,編寫各種工藝文件,設計機械加工的制造工藝;

    3、標準工時制定、核定、效能提升;

    4、制作工藝簡圖、材料成本計劃;

    5、工藝路線的設計及改造,改進優化,生產現場的工藝執行檢查;

    6、完成領導安排的其他臨時任務。

     

    綜合統計(公司辦)

    崗位職責:

    1、根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始報表,報部門經理審批,并負責組建生產系統統計網絡,從事生產系統的綜合統計工作;

    2、負責生產系統各統計崗位人員的組織指導、專業培訓和專業管理,綜合協調其他統計人員的統計業務,并對各統計人員進行考核和提出處理意見;

    3、負責對各有關部門統計報表的真實性進行復核,負責統計臺賬的登記、匯總和歸檔,保證原始資料完整無缺,編制月、季、年度統計報表,為經濟責任制管理提供數據和資料;

    4、負責向上級或對外填報各種統計報表,并報部門經理審核及有關主管領導審批,對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任;

    5、根據公司年度經濟技術目標編制公司年度經濟責任書,計算、統計各部門月度經濟指標完成情況并根據公司要求進行績效考核;

    6、根據公司實際情況,對公司計劃執行情況,經營管理情況進行分析,為領導決策和管理提供依據,協助領導不管完善內部經濟責任制;

    7、在調查摸底的基礎上制定公司年度培訓計劃并定期跟蹤、檢查、督促計劃的實施和執行情況,參與新員工入司入職培訓。

    任職要求:

    1、35歲-45歲左右,大專以上學歷;

    2、5年以上相關行業工作經驗,有企業管理經驗;

    3、熟悉績效管理流程,有人力資源管理和基本財會知識;

    4、熟練操作辦公軟件;

    5、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;

    6、強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強; 

    7、人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。

     

    涉外項目經理(工程部)

    主要職責:

    總職責:負責海外項目的內部運作及跟客戶的技術溝通;涉外項目組成員項目總體掌控,及人員的能力提升。

    1、項目計劃的編制與實施

    2、項目的總體進度的掌控

    3、項目涉及的資源內部協調或方案提出。

    4、參與產品前期評估、開發和可制造性研究;

    5、參與同客戶以及同生產部門的技術交流工作;

    3、組織工藝流程的設計、工藝指導文件和過程控制文件的編制;

    4、樣品開發跟蹤和改善分析;

    5、組織產品立項后的技術說明會;

    6、支持涉外項目組成員其他項目運作;

    7、協助市場人員做好客戶的訪問(項目進度、技術層面);

    任職要求:

    1、基本英語讀寫能力;

    2、機電一體化本科或本科以上學歷;

    3、5年以上機械工程領域工作經驗,

    4、有多事務處理能力及極強的目標管理能力;

    5、能獨立的進行研究工作,有較強的學習能力;

     

    新品開發工程師(工程部)

    主要職責:

    總職責:負責汽車項目零件方案的評審、制定并編制相應文件;跟蹤執行情況,并不斷修正和改善。

    1、參與產品前期評估、開發和可制造性研究;

    2、參與同客戶以及同生產部門的技術交流工作;

    3、工藝流程的設計、工藝指導文件和過程控制文件的編制;

    4、樣品生產跟蹤和改善分析;

    5、產品立項后的技術說明會;

    6、向項目部提供技術支持;

    7、協助品保部制定產品質量標準及檢驗方法;

    8、熟悉車床和加工中心加工工藝。

    9、有兩年以上新產品開發經驗(加工程序編制、調試)

    任職資格:

    1. 熟悉機加工工藝, 能熟練使用UG、CAD、CAM等計算機軟件;

    2.熟悉TS16949體系要求;

    3、熟悉FMEA、CP、SPC、APQP、MSA等常用工具手法;

    4、基本英語讀寫能力;

    5、機電一體化本科或本科以上學歷;

    2、5年以上機械工程領域工作經驗,對機加工的各類工藝都比較熟悉;

    3、有多事務處理能力及極強的目標管理能力;

    4、擁有良好的工程學基礎;

    5、對機械部件設計及解決問題有濃厚的興趣;

    6、能獨立的進行研究工作,有較強的學習能力;

     7、有較強的分析和簡報能力;

    質量工程師(品保部)

    崗位職責:

    1.負責與客戶產品品質溝通協調;                                

    2.負責維護相應客戶系統;                                

    3.組織公司內部過程分層審核以及跟蹤整改情況;                      

    4.對于所負責項目的客戶的質量問題,及時與客戶進行溝通、協調、處理,并做好質量問題的分析、改進、斷點工作;                          

    5.對客戶投訴的內容協同生產部門進行溝通;                              

    6.對客戶投訴的不合格產品進行確認及跟蹤;                              

    7.按時完成上級領導臨時交辦的任務。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,機械專業,能看懂機械圖紙,會簡單使用刀具;

    2、2-3年相關工作經驗;

    3、了解TS16949五大工具;

     4、能處理英文郵件。

     

     

     

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